TSK Sözleşmeli Asker Alımları ve Başvuru Şartları 2014

'Askerlerimize Özel' forumunda - Łєоиα. tarafından 28 Ağustos 2014 tarihinde açılan konu

  1. - Łєоиα.

    - Łєоиα. <img src="http://i.hizliresim.com/x9zyg5.gif" /></

    Katılım:
    27 Temmuz 2011
    Mesaj:
    36,429
    Ödül Puanları:
    0

    TSK sözleşmeli er ve erbaş alımlarının yapılacağını açıkladı. Buna göre 7 yıl sözleşmeli asker olarak görev alan er ve erbaşlar devlet memuru olma hakkına sahip oluyor. TSK sözleşmeli er ve erbaş alımlarını neye göre alıyor? başvuru şartları nelerdir? TSK 2014 sözleşmeli er alımları ne zaman?
    TSK alacağı sözleşmeli er ve erbaş alımlarını 1 Eylül tarihi itibari ile başlatacak. Alacağı er ve erbaşların maaşları; net olarak 1748 TL alacak ve diğer memurlar gibi yıllık 30 gün ve ayrıca 15 gün mazeret izni kullanabilecek. Sözleşmeli er ve erbaşlar, hizmet süreleri içinde görev yaptıkları birlikte kalacak. Sosyal Güvenlik Kurumu primleri de ödenecek.
    7 yıl hizmet veren sözleşmeli er-erbaşlar, 66 bin 217 lira ikramiye almaya hak kazanacak. Ayrıca bu süreleri ardından devlet memurluğuna geçiş hakkından da yararlanabilecek.
    [​IMG]
    TSK Sözleşmeli Er Alımı ile ilgili Sıkça Sorulan Sorular;
    Sözleşmeli er adayları başvuru şartları:

    • Türk vatandaşı olmak,
    • En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,
    • Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olmak,
    • Terhislerinin üzerinden üç (3) yıldan fazla geçmemiş olmak,
    • Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi beş yaşını bitirmemiş olmak,
    • Sağlıkla ilgili TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak,
    • Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
    • Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanması geri bırakılmasına karar verilmiş olsalar dâhi 6191 sayılı kanunda belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,
    • Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak,
    • Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
    • Yapılacak fiziki kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olmak.
    Müracaat İçin Yaş Sınırı Kaçtır?
    Müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi beş yaşını bitirmemiş olmak.
    Tahsil Seviyesi
    En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak.
    Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel özleşmeli er olarak alınmaz.
    Sözleşmeli er adaylarının ön sözleşme süreleri ne kadardır?
    Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askerî eğitime alınırlar ve ön sözleşmeleri de katılışlardan başlayıp, eğitimlerinin başarıyla tamamlanması sonrasında atamalarına kadar geçen süreyi kapsamaktadır.
    Sözleşmeli er adaylarının ilk sözleşme süreleri ne kadardır?
    Askerî eğitim süresi sonunda başarılı olan sözleşmeli er adayları ile 4 yıldan fazla olmamak şartıyla en az 3 yıllık ilk sözleşme yapılır.İlk sözleşme, en az 3 yıl en fazla 4 yıl süre ile geçerlidir.
    İlk sözleşme bittikten sonra tekrar sözleşme yapılabilir mi?
    İlk sözleşme süresi bittikten sonra yapılacak müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az 3 yıldan fazla olmamak şartıyla azamî yedi hizmet yılı sonuna kadar uzatılabilir.Hizmet süresi, azamî yedi hizmet yılıdır.
    Sözleşmeli erbaş ve erler yedi hizmet yılından sonra ne olacaklar? Memuriyete geçiş hakları var mıdır?
    Sözleşmeli erbaş ve erler, azami yedi hizmet yılı görev yaptıktan sonra kamuda istihdam edilebilecektir. Konuyla ilgili olarak 6191 sayılı Kanun’da gerekli düzenlemeyapılmıştır.
    Sözleşmeli erbaş ve erler sivil memur olabilirler mi?
    Sözleşmeli erlerin sivil memurluğa geçiş yapabilmeleri için sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılmaları gerekmektedir. Bu durumu taşıyanlardan;

    • Nitelik belgesi olumlu olanlar,
    • İlgili mevzuatlardaki şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına 6191 sayılı Kanunun Ek-1’nci maddesindeki usul ve esaslar çerçevesinde atanabilirler.
    Sözleşmeli erbaş ve erler uzman çavuş olabilirler mi?
    Sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman çavuşluğa geçiş yapabilmeleri için en az 3 yıl görev yapmaları ve 3 yılın sonunda Uzman Erbaş Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
    Yapılan iyileştirme sonucunda sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa müracaat yaşı,25’ten 29’a (Müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi dokuz yaşını bitirmemiş olmak) yükseltilmiştir.
    Uzman çavuş başvurusu için en az lise ve dengi okul mezunu olmak,(Genelkurmay Başkanlığı tarafından ihtiyaç duyulacak, özel ihtisası gerektiren sınıf, branş ve ihtisaslar da, ilköğretim mezunlarından çok üstün başarı belgesi alanlar, kuvvet komutanları veya Jandarma Genel Komutanı yahut Sahil Güvenlik Komutanının kararları ile uzman erbaş olarak alınabilirler. Bunların uzman çavuşluğa yükselmelerinde lise mezunu şartı aranmaz.), [Uz.Erb.Yt.Md.6-b]
    Sözleşmeli erbaş ve erler astsubay olabilirler mi?
    Sözleşmeli erlerin astsubaylığa geçiş yapabilmeleri için en az üç yıl görev yapmış olmaları gerekmektedir. Müteakip sözleşme süresi içerisinde ilgili mevzuattaki şartları sağlamak şartıyla astsubaylığa başvurabilirler.[Kan.Md.8/Yt.Md.28]
    Ön sözleşme yaptıktan sonra ayrılma hakkı var mıdır?
    Sözleşmeli er adayları, ön sözleşme süresi içinde ön sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmek isteyebilir ve ayrılabilirler.
    Alıntı



     
  2. Joaquin

    Joaquin New Member

    Katılım:
    16 Ağustos 2014
    Mesaj:
    29
    Ödül Puanları:
    0
    Meslek:
    Mühendis
    Şehir:
    İstanbul
    Tsk daki en saçmasapan kadrodur.
     

Bu Sayfayı Paylaş